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Personas además del evento.

Gente además del evento, consejos para mejorar tu conciliación laboral y personal y para gestionar mejor las relaciones laborales y las situaciones complicadas.

Burnout

Burnout en el sector de eventos: qué es y 9 consejos prácticos para gestionarlo

El tema de la salud mental está adquiriendo cada vez más relevancia, tanto a nivel personal como laboral, el estrés y el consiguiente riesgo de burnout se encuentran entre los principales retos a los que se enfrentan los profesionales actuales, especialmente en el sector de eventos, donde es necesario gestionar situaciones. factores estresantes de todo tipo: desde decisiones financieras y sus […]

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persona frente a una computadora portátil mientras sigue una actividad de formación de equipos a través de una aplicación de eventos

Team building y APP para eventos: 4 ideas para tu empresa

¿Quieres mejorar la colaboración en tu equipo y la productividad de tu empresa? Lo que estás buscando es una aplicación de eventos. Organizando actividades de team building puedes ayudar a promover la comunicación, la integración y la productividad entre los empleados. Explotando el potencial de las actividades de este negocio tendrás beneficios que van más allá de las cuatro paredes.

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mujer feliz lanzando sus manos al cielo por hacer que su evento sea un éxito gracias a una aplicación de eventos

APP para eventos: conviértete en un Gestor de Eventos de éxito

Las apps para eventos se están convirtiendo cada vez más en la opción preferida de los Event Managers por sus numerosas ventajas, pero sobre todo por su capacidad para ayudar a organizar y gestionar eventos de una forma sencilla y eficaz. Incluso si las aplicaciones para eventos brindan una ayuda invaluable para el éxito de su evento, existen

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liderazgo

Liderazgo: Qué beneficios te aporta y cómo cultivarlo

El liderazgo es una de las habilidades más preciadas para las empresas, las personas que lo poseen son capaces de motivar e involucrar a todo el equipo, aumentando también significativamente los resultados. Sin embargo, el liderazgo no se atribuye sólo a los "líderes": de hecho, es una habilidad que puede extenderse a cada miembro del equipo.

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